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　　就在昨天，我们公司开除了一名员工小军。

　　在短短的两个月里，小军被公司下达了三次警告处分，而后直接开除。

　　第一次警告处分发生在六月初，小军和自己部门负责人小周发生了直接冲突。起因很简单，小军看不惯同部门的另一名IT小易，跑去CFO那里告状，强烈要求重新招人。这里要说明一下，小军并非部门负责人，但是CFO的亲信，小易也并非老员工，是由小军亲自面试招进来的IT前端。

　　于是便展开了风风火火的招人行动，当然这次面试小军并没有告诉小周。等小周发现后去询问小军的时候，小军非但没有解释，反而直接骂了起来，诸如你是个傻逼、你不要脸等词汇层出不穷。

　　这件事最后的结果是小周炒了公司，小易离职，小军被警告处分一次，但当上了IT部门的临时负责人。当然，办公室政治的复杂也不是一两句话就能说清的。

　　第二次警告处分发生在上周，公司开会之后给IT部门下达了本周的工作任务，按照常规，工作的进度是需要随时跟进并向主管报告的。然而小军不但没有汇报，还在运营总监询问工作进度的时候干脆利落地回复：没做完，做不完。

　　这还不算完，为了发泄心中的不满，小军在工作群里对运营总进行了数次人身攻击，与此同时也表明了自己完全可以在西安找到比现在更有钱更轻松的工作的自我定位。

　　这件事的最终结果是小军吃到了第二次警告处分。

　　很快，第三次处分便来了。

　　在小军的面试下，公司新招了一名IT前端小明。小明入职的第一天，小军就把他骂的狗血淋头。不明就里的小明只能说，你要是觉得我工作能力太差拖了咱部门的后腿，我刚好也刚入职，我可以随时辞职。话音刚落，小军径直去找了CFO，展开了新一轮的招聘。

　　这次事件还没有平息，昨天下午，小军莫名其妙地又在工作群里说：生活不止眼前的事情，还有傻逼和小人的领导。更“精彩”的是，小军说完这句话专门艾特了各位领导，还怒气冲冲地走到运营总的办公室门口骂了起来。

　　这个时候，公司投资人正在大厅接待客户，只听见办公区域左一句“X你妈”右一句“X你妈”，好不热闹。

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　　小军无疑是职场中最为典型也比较极端的一个例子，一旦遇到不符合自己心意的人和事，便立刻弹起来，完全不顾及后果地“战斗”。身为亲信的他，原本可以低调沉稳一些，却被自己的“幼稚病”硬生生将一副好牌打得稀烂。

　　为什么说他“幼稚病”，让我们一条一条地分析开来。

　　首先，对于一个公司来说，办公室政治这种事情必然会存在，不然职场也没必要搞那么多复杂的信条让人胆战心惊了。我们不能说办公室政治有多险恶，但在某种程度上它确实会对一个人的职业发展产生影响。而面对它，我们能做的，不是去当“搅屎棍”，也不是去当“听风者”，干好自己的事才是最重要的修为。而小军呢?第一次警告处分之后，明眼人都能看得出来CFO对他的袒护，然而他非但不吸取教训，反而变本加厉地展现真我个性，幼稚至极。

　　其次，抛开人际关系等不说，单纯讨论工作流程。第一，作为一个下级，对于上级领导最起码的尊重应该是每个职场人必备的基本素质;第二，当工作任务下达之后，不论完成的情况如何，都应该及时知会于上级，鸡贼一点来说就是“会叫的鸟儿有虫吃”，保险起见来说就是在工作的过程中随时与领带沟通防止出现失误。而小军呢?出言不逊甚至人身攻击，工作不完成不汇报毫无歉意，这两种情况无论是任何一个领导看了，恐怕都会摇头叹息的吧。

　　其三，公司聘用人，最主要的目的就是让你为公司生产价值，而不是让你来这里搅混水。用最难听的话来说，能干就干，干不了就走人。而工作的过程中，每一个人都应该更多地展现自己专业与成熟的一面，与人沟通也好，完成本职工作也罢，我们所应该展现出来的是自己的价值，是一个公司为什么要掏钱让你来上班的自我价值，而绝不是像小军那样的“将自我放在第一位、永远不提升工作能力专注于职场撕逼的个人素养”。

　　工作便是工作，专业是每个人应该具备的最起码的准则，“幼稚病”一点也不可爱，反而会害了你。

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　　职场是残酷的，这个社会也是如此。

　　当我们还小的时候，有父母保护我们，有学校和周边熟悉的一切来保护我们。顶撞了父母，大不了就是一顿打，在学校犯了错误，大不了就是被老师一顿骂顺便写个检查。然而职场与社会却并非如此，倘若不藏起“幼稚病”，依旧我行我素，非但不会让人觉得可爱，反而会让人从质疑你的能力发展为质疑你的整个人品，最终葬送你的职业生涯。

　　这不是危言耸听，这样的事情每天都在发生，就像被开除的小军一样。

　　当我们踏入职场，就应该明白，我们的未来，是由自己的一举一动一言一行来决定的。对于自己所作所为的负责，便是对自己未来人生的负责。

　　那么，如何避免陷入“幼稚病”的怪圈呢?

　　第一，谨言慎行。并不是说像宫斗剧那样，说一句话都得绕十几个弯子，压力这么大谁也没那个功夫。谨言慎行指的是：说话之前，想一想这句话的后果，想一想这句话说出去之后，会不会对自己的造成不良影响;做一件事之前，想一想这件事的后果，想一想这件事会对你的工作、生活造成什么样的影响。该说的话要说，不该说的话一句也别说;该做的事要做，不该做的事一件也不要做。

　　第二，工作就是工作，就事论事，不要掺杂过多地个人情感。总有些人容易把工作和生活混为一谈，我不喜欢你，于是工作上也做不到客观，做任何事都随着自己的性子，想做了做，喜欢做了做，不喜欢做就不做。这样随性而为只会让人怀疑你的专业，无他。

　　第三，做好自己的本职工作，多想一想自己能够为公司带来什么，多想一想自己能够为自己的未来做些什么。公司花钱，不是雇你来撕逼，也不是雇你来扯闲篇，想要有位必先有为。而想要活得更长远的发展，自我提升也必不可少。一年三百六十五天，是做一天和尚撞一天钟，还是认真学习通过努力变得更加完美，自己决定咯。

　　第四，不管发生什么事，不要爆粗口。你要明白，现在没人会惯着你，你扔出去的每一句狠话，都可能变成手刃你的每一把匕首。

　　自己的未来掌握在自己手里，要知道，职场里，没人活该容忍你的幼稚病。